Con el propósito de favorecer el clima organizacional y prestar un servicio eficaz y una mejora continua en el servicio que la Alcaldía de Pasto brinda a la ciudadanía, la Subsecretaría de Talento Humano adelanta en el auditorio de la I.E.M. Libertad el plan de capacitación de inducción interna para servidores públicos realizado en el marco del Plan Institucional de Capacitaciones de la Alcaldía de Pasto.
Los temas desarrollados durante la jornada son:
- Misión de la función pública a nivel general en el Estado Colombiano.
- Conocimiento de la entidad y su dependencia.
- Interpretación del manual de funciones del cargo al cual fue nombrado o el objeto de su contrato.
- Responsabilidad individual en cuanto a sus deberes y derechos en el cumplimiento de sus funciones.
Para los funcionarios que tienen dos años o más de servicio en la Administración Municipal, aplicará el proceso de reinducción y consiste, principalmente en orientar y dar a conocer las reformas que se han realizado en la entidad o sus funciones, así como también la re-orientación de la misión institucional.
Esta iniciativa cuenta con el apoyo de la Oficina de Planeación de Gestión Institucional y la Oficina de Control Interno.